Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft, zu leben.​

aus Hermann Hesse “Stufen”​

In diesem Sinne laden wir Sie herzlich ein, Ihren kleinen oder großen Neuanfang zu beginnen, wir begleiten Sie gerne dabei.

BERATUNG

ERWACHSENE

Erwachsene empfinden oftmals die vielfältigen Herausforderungen, die das Leben und stellt,  als eine große Last. Dieses Gefühl in etwas Positives zu verwandeln, ist mein erklärtes Ziel. Kein Mensch kann sich alleine in solchen Situationen helfen, auch Familie und Freunde sind oftmals zu dicht dran, als dass sie einen neutralen Blick haben können.

Gemeinsam schauen wir, was gerade als schwer empfunden wird und wie solche Situationen zukünftig als leichter empfunden werden können.

Einige Beispiele, aus meiner Arbeit mit Erwachsenen:

  • Lebenskrisen wie Arbeitsplatzverlust, Trennung oder der Tod eines Angehörigen.
  • Beziehungskrisen.
  • Selbstwertkrisen.
  • Burnout
  • Depressionen


PAARE

Das Coachen von Paaren verstehe ich als Dolmetschen zwischen zwei Welten. Jedes Paar kennt die Lebensabschnitte, in denen sich die Partner gerade gegenseitig nicht verstehen. Dadurch kommt es zu Frustration, Streit, dem Gefühl nicht verstanden zu werden und letztendlich zu Trennungsgedanken.

Meine Aufgabe ist, zwischen den Partnern zu „übersetzen“ und damit gegenseitiges Verständnis und Nähe zu fördern. Damit kann die Liebe wieder aufblühen.

Ich empfehle auch Paaren in stabilen Beziehungen, einmal im Jahr ein gemeinsames Schauen auf die Beziehung. Das ist erfahrungsgemäß ein gutes Mittel zur Krisenvorbeugung.

KINDER UND JUGENDLICHE

Kinder und Jugendliche in Krisen zu unterstützen, ist mir eine Herzensangelegenheit. Wir schauen uns gemeinsam die Situationen an, die als schwierig empfunden werden, erforschen die Gefühle, die in dabei vorherrschen und transformieren sie in Stärke also in Ressourcen um.

Einige Beispiele, aus meiner Arbeit mit Kindern und Jugendlichen:

  • Streit oder Eifersucht unter Geschwisterkindern.
  • Angst, alleine in den Kindergarten zu gehen.
  • Mobbing in der Schule.
  • Leistungsdruck in der Schule mit Blockaden, zum Beispiel wenn Arbeiten geschrieben werden.
  • Hilfe, Pubertät! Was passiert da gerade mit mir?
  • Welcher Beruf passt zu mir?


FAMILIEN

Familien können ein Spannungsfeld sein und für stürmische Zeiten sorgen. Denn den unterschiedlichen Bedürfnissen von Erwachsenen und Kindern gerecht zu werden, ist nicht immer leicht. Deshalb arbeite ich mit der ganzen Familie und/ oder auch nur mit Teilen der Familie, je nachdem welches Thema wir uns gemeinsam anschauen wollen.

Einige Beispiele, aus meiner Arbeit mit Familien:

  • Mutter/ Vater fühlt sich überfordert durch die Doppelbelastung von Familie und Arbeit.
  • Was macht eine gute Mutter, einen guten Vater aus?
  • Wieviel Führung bracht mein Kind?
  • Geschwisterstreit belastet die ganze Familie.
  • Die vielfältigen Herausforderungen von Patchworkfamilien.
  • Lebenskrise eines Familienmitgliedes, die sich auf die gesamte Familie auswirkt.

KINDERGÄRTEN

Die Arbeit mit kleinen Kindern ist wunderbar und herausfordernd zugleich. Für die Mitarbeiter der Kindergärten biete ich Coachings für die Bereiche Teamarbeit , Beziehung zu Eltern und Kindern in Gruppen und Einzelgesprächen an, und für die Eltern Themenabende rund um ein gelungenes Familienleben.



SCHULEN

Lehrerweiterbildung für die Schulung der Beziehungsebene zwischen Lehrern, Schülern und Eltern ist die Voraussetzung, um Veränderungen in Schulen von innen her zu beginnen.

„Problemlösungsprozesse zwischen Menschen spielen sich zu 80 % auf der Beziehungsebene ab“, sagt Prof. Dr. Paul Watzlawick. Diese Erkenntnis ist 50 Jahre alt. Die Beziehungsebene bestimmt die Inhaltsebene, weiß die systemische Forschung seit den frühen 60-iger Jahren (Palo Alto-Gruppe). In Schulen und Betrieben versuchen wir die Beziehungsebene auszuschalten. Das geht nicht so gut, wie wir täglich erleben.

FIRMEN

Grundsätzlich gilt für Firmen das Gleiche wie für Schulen: Die Grundstimmung zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern bestimmt die Zufriedenheit  Aller, auch die Ihrer Kunden. Bei einem Wandel der Beziehungskultur innerhalb eines Unternehmens wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert , die durchschnittliche Krankheitsquote gesenkt, die Weiterempfehlungsrate erhöht und damit werden die Unternehmensumsätze gesteigert. Dieser Wandel bietet allen Beteiligten Vorteile.

Mögliche Themen sind:

- Wertedefinierung Ihrer Firma

- Stärkung der Führungskompetenzen

- Stärkung der Beziehungsebenen

- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

- Burnout-Prophylaxe.

Gerne erarbeite ich mit Ihnen ein individuelles Konzept für Ihre Firma oder Ihre Praxis.


KONTAKT


Beratung in stürmischen Zeiten

Deichreihe 1
25377 Kollmar

 

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